公司年會類型有：

 

　　答謝客戶、職工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎賞、公司聚餐等。

 

　　在公司里生計對職工來說是有很大的考究的，像怎樣與搭檔共處，怎樣巴結(jié)自己的上司，職工簡直每天都生活在無形的壓力之中。這個情況下，對他們來說，公司年會便是他們最好的盼頭了，但是說公司一年一度的盛典了。

 

　　許多不知道的人都單純的認(rèn)為公司年會僅僅一個簡略的職工聚餐，其實(shí)不是的，公司年會能夠分為許多種類型，主要有以下幾種，包含答謝客戶、公司總結(jié)、職工總結(jié)、公司聚餐、和公司聯(lián)誼等等。由于每一種公司年會的內(nèi)容是不一樣的，因此在人員的安排上也有很大的不同，就拿答謝客戶這一類型的公司年會來說，除了要求自己公司的職工參加之外，還要邀請與公司長時間保存友愛買賣的客戶參加。

 

　　在年會的溝經(jīng)過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)會對客戶進(jìn)行答謝，作業(yè)人員也能借著這個時機(jī)和客戶進(jìn)行更好的溝通，讓客戶時間感受到公司對他們的熱忱，這樣的年會在某種程度上對公司客戶的增長量有很大的促進(jìn)作用。除此之外，公司聯(lián)誼的年會對參加人員也有不同的要求，這個時分，公司除了派出自己的職工之外，其他公司的職工也會參加，兩邊職工能夠就這個時機(jī)對公司事務(wù)來往進(jìn)行溝通，為之后的作業(yè)來往打下了很好的根底。

 

　　不論哪一種公司年會的類型都是是一個五光十色的大型集會，是公司設(shè)身處地為職工考慮的體現(xiàn)。

 

　　前期預(yù)備：

 

　　成功舉行一場企業(yè)年會，要建立一個專門的暫時小組來具體的擔(dān)任。既能夠做到分工清晰，又能夠進(jìn)步功率。首要：要確認(rèn)所舉行年會的主題，然后圍繞著主題進(jìn)行一系列的策劃。然后：確認(rèn)時間、地址、人物，具體的寫在策劃書上。最終經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，付諸實(shí)施。

 

　　公司年會意圖：

 

　　現(xiàn)代的企業(yè)越來越重視企業(yè)文化的建造。而經(jīng)過舉行年會增進(jìn)公司與職工的愛情和互信，是一個有用的途徑。通常會依據(jù)職業(yè)特色、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、時節(jié)特色以及本錢預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會，以到達(dá)舉行年會的意圖。企業(yè)年會通常是集合公司人氣，獎賞優(yōu)異的職工代表、鼓動企業(yè)職工士氣，報告全年的企業(yè)成果及成果，安穩(wěn)軍心。

 

　　一年一度的企業(yè)年會能夠加深職工對企業(yè)的愛情，增進(jìn)職工之間的溝通和溝通增強(qiáng)職工之間的團(tuán)隊協(xié)作認(rèn)識，發(fā)明企業(yè)內(nèi)積極向上的作業(yè)氣氛，進(jìn)步職工士氣。然后進(jìn)步公司的作業(yè)功率，使公司成果穩(wěn)步進(jìn)步。而關(guān)于職工來說，年會是體現(xiàn)自己的好時機(jī)，素日里上班難免要守規(guī)矩，但年會上能夠充沛展示特性。