第一種、體驗式年會

這一類型的成都年會策劃比較突出的形式主要表現(xiàn)為這么幾種，不需要節(jié)目的表演，整場年會只有單一的主題，在整體的主題設(shè)置當(dāng)中，緊緊圍繞著一個游戲環(huán)節(jié)開展，在進行游戲的時候，所有的企業(yè)職員都會互動?，F(xiàn)在這樣的年會雖然都是一些比較老套的游戲活動項目，但是不得不說還是非常經(jīng)典的。

 

第二種、營銷型年會

營銷型年會可以說是現(xiàn)在執(zhí)行的比較多的形式，已經(jīng)有越來越多的企業(yè)把企業(yè)年會當(dāng)成是一次企業(yè)整體實力展示的最佳機會，不少企業(yè)都會不惜花下重金來購買年會的獎品，于是昂貴的年會獎品所得到的市場關(guān)注所長生的轟動效應(yīng)要比單純的打廣告更有效果，相對于年會獎品所話費的那一部分費用來說，還是非常劃算的。這一點也是不少企業(yè)負責(zé)人比較愿意接受的年會舉辦方式。與此同時，營銷型年會還有一個非常不錯的好處，那就是可以把新產(chǎn)品的發(fā)布會安排到一次，讓年會同時兼顧公關(guān)的效果，公司的員工在一年的年底能夠和之前有一定距離的客戶坐在一起，這不得不說是一次非常好的溝通交流的機會。

 

第三種、分享融合

當(dāng)團隊進行分享融合的時候，特別是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，公司經(jīng)常是在加班工作，很多公司甚至是365天天天都在加班。難得到了年底不是很忙的時候，程序員能夠有一些時間空閑下來，企業(yè)負責(zé)人可以通過難得的這個機會和員工之間盡心溝通。

 

以上的這些就是成都年會策劃比較常見的形式，企業(yè)在舉行年會的時候不妨可以參考，從而選擇合適自己企業(yè)的類型。