第一部分，總結(jié)公司的業(yè)績

 

既然公司已經(jīng)成立了二十周年，那么肯定還是需要有一定的總結(jié)，一個公司能夠成立二十年，自然也具有很不錯的發(fā)展，肯定還是應該做好整體上的業(yè)績總結(jié)確認。建議這方面的工作還是要以簡短的內(nèi)容來完成，不要花費太多時間，不然可能會讓發(fā)言變得非常無聊。建議大家還是應該做好PPT的搭配，因為有一些數(shù)字直接演講出來效果肯定是不夠好，至少是沒有沖擊力，所以肯定還是應該使用到PPT，這樣搭配起來的效果也是更好。

 

 

 

第二部分，表彰工作不能少

 

公司成立這么長時間，自然也是需要有一定的表彰，尤其是公司的元老、業(yè)績較強的員工，都是需要提前來做好確認，也要有一定的表彰過程。如果二十周年慶典上有一定的表彰大會等，那么肯定還是應該融入到領(lǐng)導的發(fā)言稿中。只需要簡單表彰，不用特別注意領(lǐng)導的褒獎，這部分雖然很重要，但是也不能太過復雜。盡可能還是和各個部門溝通好，這樣表彰也是更加有保障，不至于因為演講稿中的表彰出現(xiàn)一些問題。

 

 

 

 

 

 

第三部分，展望公司的未來發(fā)展

 

為了能夠更好總結(jié)公司二十周年的發(fā)展，那么肯定還是應該有展望未來的部分，而且一定要有一些詳細的規(guī)劃。尤其是領(lǐng)導或者是各個負責人的演講，必須要有一定的展望工作，這樣也有利于整體上的演講結(jié)束。因為二十周年的工作總結(jié)不容易，又需要具有很好的演講效果，所以肯定還是應該有公司的發(fā)展展望，這樣也有利于讓演講擁有更好的效果。