1、基本規(guī)范式年會策劃

 

　　這種年會是比較常見的年會規(guī)劃。它不需要太復(fù)雜的計劃。預(yù)訂酒店，選擇企業(yè)內(nèi)部員工進行自我人才表現(xiàn)，各部門之間相互溝通，促進交流。這種主題一般是XX企業(yè)歡迎聚會等。

 

　　2、釋放式年會策劃

 

　　開年會，主要表現(xiàn)為不拘束、不拘束，充分釋放大家的狀態(tài)，讓大家真正感到輕松愉快。與標(biāo)準(zhǔn)年度會議相比，公開年度會議更有趣。標(biāo)準(zhǔn)化的年度會議，吃完之后，收到獎品，分散，很少真正參與和釋放自己，高起來，開放的年度會議可以動員大家積極參加，特別是那些程序員、設(shè)計獅子等等。公開年會主要采取戶外形式，如燒烤年會、溫泉度假年會等。

 

　　3、凝聚力年會策劃

 

　　顧名思義，拓展企業(yè)文化、改善團隊和諧、加強內(nèi)部溝通、改善團隊氛圍是一種方式。例如，年會的策劃可以將年會活動與發(fā)展結(jié)合起來，策劃一系列精心設(shè)計的活動，模擬戶外生活和工作場景。在解決問題、迎接挑戰(zhàn)的過程中，可以達(dá)到“激發(fā)潛能、融入團隊”的目的。