1、讓新員工了解到員工的發(fā)展歷程，了解到公司是怎樣從無(wú)到有、從小到大一步步的發(fā)展起來(lái)的，讓全體新員工感受到企業(yè)蓬勃的發(fā)展動(dòng)力。
2、對(duì)公司過(guò)往的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和提煉，讓員工們更加堅(jiān)定信念，以充滿(mǎn)激情和信心的工作狀態(tài)為公司接下來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3、對(duì)員工們?cè)谌ツ旯景l(fā)展過(guò)程中取得的成績(jī)給予表?yè)P(yáng)，肯定他們?yōu)楣镜母冻觯屓w員工感受到來(lái)自公司的認(rèn)可和信任，從而提高對(duì)公司的忠誠(chéng)度。
4、向公眾展示公司專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、服務(wù)的企業(yè)精神，提供公司的知名度和美譽(yù)度，讓公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更具地位。
5、交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，為來(lái)年的公司發(fā)展提供有效的規(guī)劃指引。
6、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，能夠有效地拉近員工和上級(jí)的關(guān)系，培養(yǎng)各部門(mén)協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。
7、公司和客戶(hù)之間的關(guān)系，讓客戶(hù)更加信任我們公司，促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
