很多公司都有一種習(xí)慣那就是到外面去請(qǐng)專業(yè)的人員來舉辦一場(chǎng)大表演，雖然這些人比較專業(yè)，但是并不能夠很好的帶動(dòng)氣氛。

 

　　其實(shí)雖然聘請(qǐng)過來的是專業(yè)的演員，但是如果能夠讓自己的員工自己出節(jié)目，每個(gè)部門都應(yīng)該有自己的節(jié)目，讓自己的員工上去表演這樣氛圍會(huì)更好，并且在設(shè)置一些獎(jiǎng)項(xiàng)，讓有去表演的員工可以得到獎(jiǎng)勵(lì)，錢也好或者是一些生活用品也是可以的。

 

　　這樣的節(jié)目安排更有看點(diǎn)，而且為了獎(jiǎng)品員工也愿意上去表演，這可以說是一舉多得的事了。相信這確實(shí)是一個(gè)很好的方法，之前年會(huì)在這個(gè)節(jié)目上會(huì)讓人們留下記憶深刻的印象。

 

　　這就是最大的優(yōu)點(diǎn)，不管你們之前有什么樣的安排，看過小編描述之后是不是覺得這個(gè)方法確實(shí)很可行呢?還

 

　　可以拉進(jìn)員工之間的距離，建立團(tuán)結(jié)的力量!這不就是一個(gè)公司舉辦年會(huì)的正真目的嗎?既能夠節(jié)省了公司年會(huì)聘請(qǐng)外來人的那部分費(fèi)用，還可以增加員工的積極性。

 

　　總結(jié)：這部分的費(fèi)用如果可以節(jié)省下來，花在該花的地方或許員工們會(huì)更喜歡。