1、員工如何回家

 

在年會上面一些員工肯定是有飲酒過多情況出現(xiàn)，這個時候企業(yè)管理層更要保障這些員工能夠安全到家，建議是安排出租車送他們回家，企業(yè)管理層這樣做能夠讓這些員工感覺到企業(yè)管理人員對他們的好，對公司會變得更加盡職盡責。

 

 

2、收集年會內(nèi)容

 

當你覺得今年的企業(yè)年會舉辦很好，那可以將這次年會圖片、視頻等等全部放到網(wǎng)站上面，然后將圖片打印出來懸掛在企業(yè)文化墻，這樣做會讓員工覺得是一個大家庭，看到文化墻就感覺到滿滿自豪感。

 

 

3、年會活動宣傳

 

企業(yè)舉辦了一場出色活動之后自然就要開始好好宣傳一番，目的就是為了讓更多人的看到，方法也會簡單，直接讓活動策劃公司幫忙宣傳就行，像現(xiàn)在抖音、微信、微博等等，都是互聯(lián)網(wǎng)用戶活躍比較高平臺，因此策劃公司會在這些平臺做宣傳，短時間就讓更多人看到企業(yè)年會內(nèi)容，好處有兩個：一個是提高企業(yè)品牌知名度，二是能夠吸引到一些優(yōu)秀人才，畢竟年后跳槽的人非常多。