一、抽獎環(huán)節(jié)，人人參與才好
在設(shè)置抽獎環(huán)節(jié)的時候如何制定獎票和具體的抽獎方式很關(guān)鍵，相信不少人在參與的時候都知道，在入場的時候就可以每人發(fā)一張獎票，另一半則在抽獎箱里。在抽獎的時候可以隨機找人來抽獎，到后面的大獎則可以找領(lǐng)導來抽獎，看看哪些人會是幸運兒；相信在中獎之后很多人都還是比較開心。
二、抽獎環(huán)節(jié)能調(diào)動現(xiàn)場氣氛
這就需要主持人根據(jù)現(xiàn)場情況適用夸張的動作、激情的語言、動情的語言來調(diào)動現(xiàn)場員工的熱情，如果員工激烈的心情與叫喊聲來烘托抽獎氣氛，抽獎效果是會打折扣的。
三、抽獎環(huán)節(jié)要公平、公正
獎票、抽獎箱制作，獎票監(jiān)督投放，抽獎前充分攪動獎票，未及時到場領(lǐng)獎，不合格獎票作廢處理等，看起來是十分小的事情，但可能面對具體的員工就是不小的事情，甚至會引起強烈不滿情緒，所以必須公平對待。
四、獎金裝袋
這似乎是財務(wù)部出納的事，但其借出領(lǐng)用、獎金裝袋、現(xiàn)場攜帶、頒獎遞送及監(jiān)督檢查等，其工作量、責任心、細致程度等注定應(yīng)由幾人共同完成，絕不能出任何差錯。試想：本來是1000元的獎金，可紅包里只有900元會出什么狀況，如果有1100元又有什么后果；或者到年會現(xiàn)場時獎金丟失、頒獎時獎金遞錯。
五、獎品設(shè)置需要考慮公司實際情況
獎品設(shè)置可以是現(xiàn)金，也可以是禮物，相信很多人都還是比較喜歡現(xiàn)金。年會活動策劃公司也會跟企業(yè)商量看看選擇什么樣的獎品會更好。我們推薦大家可以選擇購物卡、現(xiàn)金，大獎可以選擇筆記本電腦，也可以選擇手機或者是其他的電子產(chǎn)品，畢竟在現(xiàn)在生活中這些東西都離不開我們，而中獎之后也可以省下錢去購買了。
六、獎勵設(shè)置比例需要合理
雖然在整個抽獎環(huán)節(jié)中需要很好的設(shè)計，還是需要對整個設(shè)置比例做更好的分析，年會策劃需要按照企業(yè)人員來進行設(shè)置，比如一等獎設(shè)置一位，二等獎則可以設(shè)置兩位，三等獎可以設(shè)置五位。以此類推就可以設(shè)置一些普通獎，獎品少一點，人員多一點相信還是會有更多人都比較喜歡，也就可以讓整個年會都順利的開張。
