1、釋放壓力，娛樂為主

 

平時大家在一起工作都是在拼業(yè)績，終于有個機會放松一下了，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越高效，晚會出彩的地方就靠這了。

 

　　

 

2、總結業(yè)績，關注成長

 

娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在晚會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。

 

　　

 

3、找找問題，委婉表達

 

總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。