首先在一場員工答謝會中便是節(jié)目的安排，節(jié)目的安排要避免太過火或者太過平淡都容易使員工產(chǎn)生厭煩心理，要能夠讓員工融入其中，節(jié)目可以加入一些新穎的活動，不會太過乏味，可以給來賓帶來一些新鮮感也能提升企業(yè)形象。例如可以使用各種小品的形式將企業(yè)產(chǎn)品進行融入既娛樂了來賓也達到了宣傳企業(yè)的目的。

 

 

 

接著便是游戲環(huán)節(jié)，游戲環(huán)節(jié)是最能夠拉近領(lǐng)導與員工間關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。因此游戲設(shè)置時也是需要注意不要太過單調(diào)的問題，可以加入最近流行的一些小游戲既不會太過復雜也不會太過枯燥，讓參加者能夠樂在其中，觀看者也能感受到其中的樂趣。

 

 

 

當然一場答謝會中必不可少的自然是背景音樂的烘托，對于背景音樂的選擇要注意能夠和現(xiàn)場的氣氛相適應(yīng)。音樂的播放時間點也要注意把握好，好的氣氛下在音樂聲中更能牽動人心。因此對于音樂的選擇也是至關(guān)重要的，不同的環(huán)節(jié)播放不同的音樂，要注意音樂種類要避免太多容易給人一種輕佻感，所以適當選取一些音樂來進行一個深入作用。

 

 

 

最后既然是員工答謝會，那么不可避免的自然對于員工們的回饋。在答謝會后的禮品最好是具有代表性并且有紀念性的禮品，這樣能夠提升員工對此次答謝會的印象。