隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)在很多企業(yè)都很重視企業(yè)文化的建設，企業(yè)文化建設已經(jīng)成為了企業(yè)的一項重要任務。

企業(yè)舉辦公司年會就是企業(yè)文化建設的一種形式。企業(yè)通過舉辦公司年會，對本公司本年度的經(jīng)營狀況進行總結(jié)，并且宣告下一年度的工作計劃和策略，以及未來的發(fā)展方向。每到這個時候，就是企業(yè)最忙的時候。年會的舉辦同時也意味新的一年即將來臨，是企業(yè)對本年度的經(jīng)營狀況自我分析和自我評價，并在年會宣布企業(yè)在未來的經(jīng)營過程中會不斷加以改進，不斷成長。

公司年會是由公司的內(nèi)部全體員工共同參與的。在年會上，不僅會對該公司有重大貢獻的員工給以獎勵，還是員工與領導溝通的好機會。企業(yè)舉辦公司年會的目的就是創(chuàng)建公司良好的工作氛圍，讓員工和領導有專門的機會相互溝通，為今后工作的順利進行做鋪墊。公司年會有利于企業(yè)的文化建設，促進公司的和諧發(fā)展。

企業(yè)通過舉辦公司年會，也是為公司員工的提供一個平臺，讓員工盡興的玩，開心的吃。獎勵員工一年來對公司的付出和奉獻，感謝員工的付出。沒有員工的辛苦付出，就沒有公司的良好發(fā)展，企業(yè)能在市場上立足與發(fā)展，離不開員工們夜以繼日的工作。公司年會是企業(yè)回報員工的好時機，不用員工出錢，公司年會產(chǎn)生的費用均用企業(yè)承擔。