7月22日，中偉銅仁（上市主體）產(chǎn)業(yè)基地迎來了95名來自各高校的優(yōu)秀雛鷹，他們將輪崗于基地各廠區(qū)的各個崗位，逐步實(shí)現(xiàn)從“校招生”到“中偉人”的身份轉(zhuǎn)變。7月24日，中偉銅仁（上市主體）產(chǎn)業(yè)基地舉行了2022屆校招生綜合培養(yǎng)階段啟動儀式?；乜偨?jīng)理張朝華，常務(wù)副總經(jīng)理單明，總經(jīng)理助理張珍幫、彭國偉、黎斌、肖艷平、黎波、金力等領(lǐng)導(dǎo)出席儀式，來自各部門、車間的的業(yè)務(wù)骨干、導(dǎo)師代表參加儀式。

 

　　中偉一直貫徹“用事業(yè)吸引人才，用實(shí)踐培養(yǎng)人才，用發(fā)展成就人才”的理念，校招生是中偉新能源事業(yè)持續(xù)發(fā)展的儲備軍，也是幫助公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的新生代力量。“雛鷹計(jì)劃”是校招生的成長指南，中偉將契合企業(yè)文化以3年為期，對2022屆校招生在輪崗、定崗、發(fā)展階段制定并落實(shí)明確的培養(yǎng)計(jì)劃，為公司篩選、培養(yǎng)出一批具有“中偉DNA”、未來能肩負(fù)重任的高潛力人才。

 

 

　　為聚焦校招生的靶向賦能，公司設(shè)立以師帶徒的培養(yǎng)模式，助力校招生成長成材。為增強(qiáng)校招生們加入中偉的歸屬感與儀式感，啟動儀式上舉行了拜師禮環(huán)節(jié)，校招生向?qū)熅床栊邪輲煻Y，導(dǎo)師則為他們帶上專屬工牌，一來一往的一分鐘里，校招生的雛鷹進(jìn)階之路正式啟程了。

 

 

　　校招生代表潘子華在發(fā)言中表示，將以飽滿的熱情投入新崗位，大膽迎接新挑戰(zhàn)，抓住中偉平臺新機(jī)遇，在工作中學(xué)習(xí)進(jìn)步，創(chuàng)造自己的崗位價值。往屆校招生代表陳超鋒向大家分享了自己從學(xué)生思維到職場思維的心理轉(zhuǎn)換，表示融入中偉這個大集體，要學(xué)會精誠合作，以空杯心態(tài)腳踏實(shí)地不斷去學(xué)習(xí)沉淀，重視價值創(chuàng)造，為公司及自己的未來努力拼搏，終將不負(fù)期待。

 

 

　　肖艷平與校招生們進(jìn)行了互動，他向大家介紹了分3年、4個階段的雛鷹培養(yǎng)計(jì)劃，以此促進(jìn)2022屆校招生的融合、擔(dān)當(dāng)、成長、發(fā)展，讓他們從中偉雛鷹蛻變?yōu)橹袀バ埴?。同時肖艷平也對校招生寄予厚望，希望他們能夠以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高崗位嚴(yán)格要求自己，朝著中偉高潛人才的目標(biāo)去奮斗，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，加速成長，綻放光彩，脫穎而出，進(jìn)入中偉高潛人才池。

 

 

　　單明在致辭中表達(dá)了對各位校招生的熱烈歡迎并寄語雛鷹：希望大家在中偉這個平臺獲得個人能力提升、價值增長，同時加快角色轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位知識與技能，腳踏實(shí)地扎根崗位、汲取養(yǎng)分，把這份工作當(dāng)作全新的起跑線，全力以赴，爭取早日獨(dú)當(dāng)一面，超越自己并趕超別人，在這片能讓奮斗者價值有所實(shí)現(xiàn)、付出有所回報(bào)的中偉熱土上發(fā)光發(fā)亮，與中偉共成長、共成就。