2022年2月9日，萬林集團召開“標準化建設(shè)、團隊機制提升年”為主題的2022年度工作計劃推進的誓師大會。集團董事長李言濤、總裁李相東、集團運營管理專家顧問、集團中高層管理人員、核心骨干等共同參加此次會議，疫情防控需要，對本次參會人員人數(shù)做了控制，本次會議采用視頻會議線上、線下的形式，全程進行了直播。

 

工作計劃推進會議

 

 

 

會議由集團醫(yī)養(yǎng)事業(yè)集群青島區(qū)域中心總經(jīng)理劉序田主持，會議開始前與會全員共唱萬林之歌《不忘初心》。

 

 

 

董事長李言濤發(fā)表了“心中有愛就有未來”的主題講話，他指出2021-2025年是萬林集團第七個五年，進入到2022年，又是萬林集團第二個30年的新征程，希望全體萬林人堅定“立品牌，高質(zhì)量，連鎖化”戰(zhàn)略自信，不斷踐行“不忘初心、用心做事、堅韌不拔、與時俱進”的萬林精神，愛就未來，與集團共同成長，李董隨后為大家解讀了集團公司新的組織架構(gòu)及2022年度重點的工作推進規(guī)劃。

 

 

 

會議上，財務中心總監(jiān)邵艷慧公布了2021年度萬林集團團隊機制評比考核結(jié)果，集團產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理蓋仁超、醫(yī)養(yǎng)事業(yè)集群平度區(qū)域中心總經(jīng)理張大偉、青島區(qū)域中心總經(jīng)理劉序田、萊西區(qū)域中心總經(jīng)理史玉波、教練團隊總院長陳增菊依次做了2022年計劃分享。