活動主題：凝聚團隊、釋放激情

　　企業(yè)年會拓展方案，讓您真正體驗一次“有意義的年會 ：

　　激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒?ldquo;如何不斷創(chuàng)新，達到更好的效果”卻越來越讓每一個拓展年會籌辦者煞費苦心?？偨Y(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。

　　將豐富多彩的活動游戲與公司會議相結(jié)合的體驗式年會，與會者既能歡聚一堂，互動交流，又能參加有意義的拓展項目，從而達到團結(jié)員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個高素質(zhì)好效果的拓展年會的同時，又能與員工和客戶在歡笑與感動中達到一種久違的親密融和，

　　目標： 激勵員工士氣、營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同、學習共同成長

　　時間： 半天或一天

　　地點： 室外或室內(nèi)場所

　　參訓人員：公司全體參會人員

　　培訓方式：全程快樂體驗!在快樂中成長，在體驗中領悟!

　　活動效果：讓互動、快樂參與進來，讓激情、感動釋放出來;

　　在體驗式的團隊活動中，讓所有與會者在會議中充分參與、有效溝通;

　　亮點迭起的項目、松弛有度的設計，讓與會者擁有貫穿始終的愉悅心情;

　　把團隊建設帶進會場，在活動中熔煉團隊，讓與會者在團隊活動中迸發(fā)激情。

　　活動特點：

　　n 競爭性—多種計分方式提高團隊動力

　　n 趣味性—多種項目形式激發(fā)學習興趣

　　n 合作性—多種團隊合作技能快樂體會

　　n 靈活性—任意指定景點,內(nèi)容多種選擇

　　n 多變性—多場景變換，結(jié)局不可預知

　　豐富多彩的活動項目：

　　■ 暖場熱身項目 【親情按摩】【五毛一塊】【團隊建設】【尋找有緣人】

　　■ 團隊建設項目【同心圓】【造塔】【拼圖游戲】【巧解人結(jié)】【水果蹲】【時裝秀】

　　【蜈蚣翻身】【天堂蜜語】【過河游戲】【百寶箱】【挑戰(zhàn)150】【火線傳輸】

　　【進化論-小雞變鳳凰】【大球小球—口是心非】等數(shù)十個團隊建設體驗項目

　　板塊一: 暖場熱身項目

　　項目1: [相互認識]

　　意義：在最短的時間內(nèi)相互認識、融入團隊

　　各組圍成一個封閉圓圈，自我介紹。

　　拋球。由一名隊員將球(橙子)拋給對面一個隊員同時喊出對方姓名，

　　接球者再將橙子傳給其他隊員并喊出名字。速度會要求越來越快，橙子會越來越多。

　　項目2. [我們都是有緣人--尋人游戲]

　　目的：在交往中介紹自己，了解他人，發(fā)現(xiàn)共同點，卡上的空白漸漸被五顏六色、不同筆跡的名字所取代.

　　“尋人行動”要求隊員根據(jù)“尋人信息卡”信息，在10分鐘內(nèi)找到具有該特征的人簡單交流后簽名，看看誰的簽名最多。

　　交流完畢后主持人在全班梳理信息，隊員去找具有同一特征的介紹交流。

　　道具：信息卡，簽名筆

　　信息卡內(nèi)容：比較活潑搞笑，比如：晚上打呼嚕;穿自己一樣碼數(shù)鞋，單身、穿紅色內(nèi)褲、戴眼鏡、喜歡買彩票、有男孩或女孩、屬相···等等

　　項目3: [五毛一塊]

　　紳士們與淑女們分別給對方取外號：自己最愛吃的水果&蔬菜。男同志值五毛一個,女孩子比較貴哦,一塊一個,

　　開火車、撈小魚、跑動中聽培訓師口令3秒內(nèi)組成規(guī)定

　　數(shù)額抱成一團.沒有組成的要接受意想之外的令人噴飯的懲罰

　　達到效果：活躍氣氛，打破隔閡，提升參與度

　　板塊二: 團隊建設項目

　　項目1. [團隊打造]

　　任務: 在極其簡短的時間內(nèi)：選隊長、取隊名、唱隊歌、喊隊訓、畫隊旗、編隊舞

　　目的: 以隊為單位、提高競爭意識、營造緊張氣氛.提升每個隊員的歸屬感、榮譽感

　　項目2. [超級時裝秀]

　　——激發(fā)無限創(chuàng)意、釋放你的想象力(在每次年會中收到超出意料的火爆氣氛)

　　時長：40--50 分鐘左右,視現(xiàn)場氣氛調(diào)整

　　活動形式：

　　將所有人以上一個項目分隊為準，宣布比賽規(guī)則。每個隊發(fā)給相同數(shù)量的黃色、紅色等各色布匹，發(fā)給剪刀，針線或膠條等工具。團隊內(nèi)部分工，選出自己的模特兒、設計師、裁剪師、縫制師、模特經(jīng)紀人、主持人等。每組隊員完成自己的工序與任務。

　　在規(guī)定時間內(nèi)(20分鐘、視情況而定)設計制作出自己的新款時裝。

　　召開盛大的時裝發(fā)布會。音樂響起，燈光下名模閃亮出場走臺，由自己的主持人請出設計師介紹自己作品的設計思響。

　　將在現(xiàn)場評選出各個獎項。

　　達到效果：整個過程競爭激烈，每個團隊都激發(fā)出無限的熱情與豐富的想象力，展現(xiàn)著超越個人想象力的團隊智慧。你將看到一場有史以來最另類最搞笑最無厘頭的時裝秀，當心讓你笑得捧腹打滾。

　　項目3. [同心圓]

　　——這是一個看似不可能完成的任務，它會給游戲者帶來無盡歡笑。

　　時間：15分鐘

　　目的：創(chuàng)造融洽的氣氛，讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

　　體現(xiàn)團隊協(xié)作的力量。將整列火車開動起來時，每個隊員都將為自己身為其中一員而產(chǎn)生無盡的自豪感。

　　活動方式：

　　讓全體隊員緊密地圍成一圈，讓隊員們把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩上。告訴大家我們將要面臨艱巨的任務，任務是大家要一起向著圓心邁步，當?shù)降诙?、第三步的時候，目前的處境會使大家開懷大笑，煩惱盡銷。

　　第二步驟：所有隊員前胸貼后背圍成一個緊密的圓。所有的人一齊往下坐，這時每個人都坐在后面伙伴的雙腿上。大家齊步走將整個同心圓象動力火車一樣開動起來。車速越來越快，號子越喊越齊，你能明顯的感到腳下在振抖

　　項目4. [挑戰(zhàn)150]

　　n 要求全隊伙伴，經(jīng)過30分鐘的磨合訓練，在150秒鐘之內(nèi)完成四個高難度的團隊項目組合。

　　n 〔不倒森林〕〔激情鼓掌〕〔激情傳遞〕 〔大呼啦圈〕

　　活動目的:

　　1.體驗合作是達到利益最大化的基礎

　　2.領悟信息在企業(yè)中的重要性

　　3. 建立團隊成員間的信任

　　項目特點

　　1.學員參與度高，團隊所有成員在規(guī)定時間內(nèi)都在執(zhí)行不同的任務

　　2.現(xiàn)場氣氛熱烈，每位隊員全力投入

　　項目4.1[激情傳遞]

　　——這是一個能夠讓人熱血沸騰的游戲

　　目的：使小組充滿活力;引人發(fā)笑;顯示團隊合作的力量

　　活動方式：將每個隊平分為2半，分列在起點和終點。進行氣球傳遞接力。

　　將充水的氣球發(fā)給第一個人，用脖子夾著從起點跑向終點，將球傳給對面接應隊員，循環(huán)接力，首先完成接力的團隊獲勝。

　　變通：可以兩個人一組帶球，可以要求用膝蓋夾著作袋鼠跳，將更增加戲劇性。

　　項目4.2[激情鼓掌] 全體一起用一種特殊的規(guī)律齊喊我們的口號,鼓掌,加拍擊隊友身體的方式鼓出節(jié)奏.如果有隊員喊錯或做錯動作都要重來。我們有機會用一種特殊的方式親密接觸

　　項目4.3[大呼啦圈]

　　方式:伙伴們手牽手不能分開形成一個封閉的圓。在園內(nèi)套著的一個呼啦圈要傳遞一圈。

　　項目4.4[不倒森林]

　　主題詞：提升團隊凝聚力、注意力

　　-以隊為單位展開競賽

　　-所有成員每人手持一根桿站成一圈，桿不動、不倒。全體隊員按照一個方向移動位置，有桿倒下就得重來。用時最短的隊獲勝。

　　項目5 [火線傳輸線]

　　每人一個U型板，將一顆GOLF球(炸彈)傳遞到遠處的杯(解爆裝置)內(nèi)，身體不可觸球、杯，球不能停、進杯不可彈出

　　項目6. [激情傳遞]

　　——這是一個能夠讓人熱血沸騰的游戲

　　目的：使小組充滿活力;引人發(fā)笑;顯示團隊合作的力量

　　活動方式：將每個隊平分為2半，分列在起點和終點。進行氣球傳遞接力。

　　將充水的氣球發(fā)給第一個人，用脖子夾著從起點跑向終點，將球傳給對面接應隊員，循環(huán)接力，首先完成接力的團隊獲勝。

　　變通：可以兩個人一組帶球，可以要求用膝蓋夾著作袋鼠跳，將更增加戲劇性。

　　項目7。 [傳說中的塔]

　　每隊發(fā)給相同的原材料，各隊全隊協(xié)作設計建造一個傳說中的塔。集中展示，講解，PK.

　　目的:展示團隊智慧,資源合理利用.各個部門之間團結(jié)協(xié)作,團隊成果展示

　　項目8. [百寶箱]

　　——這是一個能夠讓人瘋狂起來游戲，充滿無限激情創(chuàng)意和笑料!

　　目的：使小組充滿活力;放松心情;顯示團隊合作的力量

　　活動方式：

　　培訓師給每組隊員一份相同的任務清單，上面列著20-30個物品名稱，看哪個組在規(guī)定時間內(nèi)收集到最多的物品。清單物品可能包括：一滴眼淚、一只鞋墊、一只臭襪子(要求一米之外無人敢靠近)、一根白頭發(fā)、一只螞蟻……極盡您的想象力?？茨膫€小組最先集齊所有清單。

　　項目9. [解手鏈]

　　目的： 讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊合作精神。

　　程序：

　　1、培訓師讓每組圈著站成一個向心圈。

　　2、培訓師說：先舉起你的右手，握住對面那個人的手;再舉起你的左手，握住另外一個人的手;現(xiàn)在你們面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開

　　3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。 培訓師引導大家討論：

　　你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?“面對錯綜復雜的局面，您心情怎樣?”

　　分享：面對錯綜復雜的局面要冷靜思考，做事要有程序、方法、技巧;關鍵時刻領導要發(fā)揮作用;齊心協(xié)力才能做好一件事。

　　項目10。 完美結(jié)束,留住溫馨感恩一刻 [悄悄話--贊美,感恩,祝福]

　　通過相互欣賞,感恩,接納,祝福，感受一份溫暖與價值，提升整個團隊的凝聚力和向心力;

　　體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整好心態(tài)，學會欣賞和贊美別人。