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如何策劃一個(gè)有創(chuàng)意的企業(yè)年會(huì)

發(fā)布日期:2015-07-17  發(fā)布員:濟(jì)南慶典公司

      如今,年會(huì)越辦越火,儼然已成為每個(gè)單位自己的“春晚”。好的年會(huì)不僅能夠增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對(duì)單位的感情,還能增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。不僅如此,一場(chǎng)給力的年會(huì)可以充分體現(xiàn)公司文化,同時(shí)還是做好公關(guān)宣傳的重要形式。那么如何策劃一個(gè)有創(chuàng)意的企業(yè)年會(huì)呢?

 

  創(chuàng)意年會(huì)形式

  1、化妝舞會(huì):公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法“包裝”自己,最后再評(píng)個(gè)最佳造型獎(jiǎng)。這種年會(huì)形式可以激發(fā)員工的想象力,充分展示個(gè)人魅力,活躍的氣氛也能夠促進(jìn)員工之間的溝通和交流。

  2、奧斯卡年會(huì):惡搞經(jīng)典電影情節(jié),舉辦一場(chǎng)公司自己的奧斯卡頒獎(jiǎng)禮。這種年會(huì)形式可以營(yíng)造活躍的現(xiàn)場(chǎng)氣氛,員工在表演時(shí)能展示自己幽默的一面,增強(qiáng)員工之間的了解。

  3、國(guó)際美食廣場(chǎng):?jiǎn)T工持山寨版“居民糧食供應(yīng)證”參加公司舉辦的國(guó)際美食廣場(chǎng)。這種年會(huì)形式絕對(duì)實(shí)惠,員工足不出戶就能嘗遍世界美食,了解其他國(guó)家的美食文化。同時(shí),公司也不必?fù)?dān)心菜色是否符合員工的胃口,因?yàn)榇蠹铱梢噪S意選擇自己喜歡的品嘗。

  4、懸疑派對(duì):事先設(shè)定一個(gè)貫穿始終的疑點(diǎn),把年會(huì)辦成懸疑派對(duì)。這種年會(huì)形式能夠最大限度集中員工的注意力,不過要特別注意氣氛不能過于緊張。

  5、同一首歌:模擬“同一首歌”,讓員工自由發(fā)揮,惡搞明星。這種年會(huì)形式比較自由,便于烘托輕松的現(xiàn)場(chǎng)氣氛,挖掘具有明星潛質(zhì)的員工。

6、游園式年會(huì):年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置一些上世紀(jì)七八十年代的“古董玩具”,讓員工玩點(diǎn)兒時(shí)的游戲。這種年會(huì)形式充滿懷舊意味,員工在玩游戲的同時(shí)一起分享童年的美好回憶,促進(jìn)彼此的了解。

 

  創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目

  1、光影表演:光影舞的形式有很多種,最常見的是用手電筒等光源組成各種圖案或字體。這個(gè)節(jié)目的好處是可以在表演中融入公司的相應(yīng)信息,增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和責(zé)任感。

  2、沙畫表演:沙畫的表演注重意境,這能使現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)入夢(mèng)幻般的感覺和前所未有的視覺享受。這個(gè)節(jié)目的表演者可以自由發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,和光影表演一樣,也是為宣傳企業(yè)形象及展示品牌和產(chǎn)品量身打造的創(chuàng)意性節(jié)目。

  3、創(chuàng)意DV短片:在年會(huì)上展播征集來的員工創(chuàng)意DV。這個(gè)節(jié)目既節(jié)省成本,還能激發(fā)員工參與的熱情,各種創(chuàng)意短片也能讓年會(huì)的內(nèi)容更加豐富多彩。

  4、囧事百科:在年會(huì)高潮時(shí),老板自掏腰包懸賞講出最囧故事的人。當(dāng)然,錢不是最重要的,關(guān)鍵是以此拉近老板和員工之間的距離。

  5、“現(xiàn)世報(bào)”:年會(huì)進(jìn)行中,老板抽出幾張員工寫下新年心愿,現(xiàn)場(chǎng)念出并酌情實(shí)現(xiàn)。和“囧事百科”一樣,這也是促進(jìn)老板和員工相互溝通的一種形式。

  6、Boss秀:讓老板上臺(tái)走秀,展現(xiàn)魅力一面。這是增強(qiáng)老板親和力的好方法,或搞怪,或?qū)W專業(yè)模特走秀,都能讓員工看到一個(gè)不一樣的老板。

  7、紅毯秀:參照各大電影節(jié)的標(biāo)準(zhǔn),要求員工盛裝出席走紅毯。這個(gè)節(jié)目的讓員工過把明星癮,把自己最美麗的一面展現(xiàn)在同事面前,享受萬眾矚目的感覺,是提升個(gè)人自信心的好方法。

  8、創(chuàng)意入場(chǎng):可以把年會(huì)場(chǎng)地選在地下車庫(kù),營(yíng)造一種中世紀(jì)城堡的神秘感覺,然后用起重機(jī)把所有人送進(jìn)大樓。這種入場(chǎng)形式大家絕對(duì)想不到,可以在一開始就震撼所有人,讓大家更加期待接下來的節(jié)目。

  9、一人比劃一人猜:描述者手口并用表達(dá)要猜的內(nèi)容,引導(dǎo)猜題人答出正確答案。這是各種活動(dòng)中經(jīng)典的節(jié)目,它可以培養(yǎng)員工之間的默契度與合作精神。

  10、山寨周立波:讓員工模擬周立波,表演新聞播報(bào)。用當(dāng)下最火的節(jié)目和最熱的話題點(diǎn)亮年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),用幽默的話語搏大家一笑,讓員工忘記一年的辛苦,置身于輕松、愉快的氛圍之中。

  11、明星趕場(chǎng):邀請(qǐng)明星出席年會(huì),擔(dān)任神秘嘉賓。不管是友情客串,還是走穴露臉,明星出席企業(yè)年會(huì)早已不是新聞。不過,想邀請(qǐng)明星還得舍得下本錢,另外還要考慮員工的心愿,了解他們喜歡誰、想看到誰。

12、煽情環(huán)節(jié):年會(huì)時(shí)可以把員工的家人請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng),讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著,讓員工和家人相聚,讓員工以企業(yè)為家。

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