確定年會(huì)的主持人 

 

等到公司年會(huì)的場(chǎng)地和時(shí)間都安排好之后，緊接著就是去找一個(gè)合適的公司年會(huì)主持人了，對(duì)于公司年會(huì)來(lái)說(shuō)，主持人如何選擇是至關(guān)重要的。找到公司比較放得開(kāi)的員工去做年會(huì)主持人會(huì)比較好，當(dāng)然了，若是預(yù)算充足，可以找專業(yè)的活動(dòng)策劃公司內(nèi)的主持人更為專業(yè)，效果也更好。

 

 

 

確定年會(huì)活動(dòng)的流程 

 

年會(huì)活動(dòng)的主要流程就是包含了年會(huì)的節(jié)目和游戲，節(jié)目選擇什么樣的，游戲如何準(zhǔn)備，還需要看看公司員工的具體需求，要結(jié)合了公司的文化和員工們的喜好去進(jìn)行策劃。這樣的節(jié)目流程準(zhǔn)備，才能贏得大家的認(rèn)同感，獲得人們的青睞。

 

 

 

確定年會(huì)的大獎(jiǎng) 

 

年會(huì)上最大的重頭戲，莫過(guò)于年會(huì)的大獎(jiǎng)。一般情況下，年會(huì)活動(dòng)的大獎(jiǎng)包含了很多種，這主要是根據(jù)公司的需求和對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)程度。不過(guò)，年會(huì)的重點(diǎn)是圖一個(gè)喜慶和熱鬧。與此同時(shí)，讓員工獲得更為滿意的年終大獎(jiǎng)。